Geheimtipp sein

Unsere Leistungen

Umfassend.
Ganzheitlich.
Nachhaltig.

Gute Arbeit auch gut kommunizieren. Lassen Sie uns daran arbeiten.

Wirkungsvolles Employer Branding ist das Zusammenspiel aus inhaltlicher Substanz und der Qualität der Umsetzung. Um gemeinsam erarbeitete Maßnahmen in nachhaltige und zukunftssichere Strukturen zu überführen, ist begleitendes HR-Consulting der Weg zum Erfolg. Mit der NEULAND Gruppe vertrauen Sie auf die gebündelte Kompetenz des professionellen Personaldienstleisters punkt.genau im Zusammenspiel mit der erfahrenen Marken-Agentur GRUPPE DREI. Das Ergebnis ist ein Team aus über 50 Spezialisten, die mit Herzblut den Erfolg Ihres Unternehmens zur persönlichen Angelegenheit machen.

Strategie

• Positionierung / EVP
• Purpose & Reason Why
• Leitbild

KREATIV-IDEE

• Konzept, Design, Story
• Film, Fotografie

KARRIERE-WEBSITE

DIGITALES BEWERBER­MANAGEMENT

• Anforderungen festlegen
•Auswahl des passenden Tools
•Support bei der Implementierung

KOMMUNIKATIONS-MEDIEN

• interne & externe Kommunikation
• Digital & Print

STELLENANZEIGEN

ONBOARDING

• Tools & Prozesse
• Candidate Experience
• Vertragsgestaltung

RECRUITING

• Direktvermittlung
• Social-Media-Recruiting

REGIONALE BEKANNTHEIT

• Sichtbarkeit, Grundrauschen, Kampagnen
• Sport-Sponsoring, reg. Engagement

STIMMUNGSBAROMETER

• Mitarbeiter-Befragung
• Interviews

„Die Ressource ‚Mitarbeiter‘ ist heute der erfolgskritische Faktor für Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Arbeitgebermarke individuell zu entwickeln und nachhaltig zu stärken – nach außen und nach innen.“

Dr. Valentin Christ​

Berater Marke & Employer Branding

HR-Consulting

Personal-management mit System

Wir finden für Sie die passenden menschen

Alle Maßnahmen im Bereich Employer Branding, die nachhaltige Schärfung der Arbeitgebermarke:  wichtig und richtig. Dennoch: All das kann im Bedarfsfall nicht reichen, um (kurzfristig oder auch langfristig) passendes Personal zu gewinnen, besonders im Bereich der High Potentials. Aus diesem Grund setzen Sie mit der NEULAND Gruppe auf die Expertise eines professionellen Personaldienstleisters: Wir finden für Sie die passenden Menschen: schnell, passgenau, verlässlich. Unser HR-Ansatz kann dabei in Umfang und Tiefe beliebig skaliert werden – ganz so, wie Sie es möchten.

Unter Betrachtung Ihrer spezifischen Ausgangslage, Ihrem Branchenkontext sowie einer Zukunftsplanung entwickeln wir ein passgenaues Konzept für eine systematische Personalvermittlung, die als Ergänzung zur Kraft Ihrer eigenen Arbeitgebermarke dafür sorgt, dass der richtige Mensch an den richtigen Platz kommt: nämlich zu Ihnen.

HR

  • Personalstruktur
  • Fluktuationsrate
  • Vertragsmanagement
  • Bedarfsanalyse (heute, Zukunft)
  • Recruitingprozess
  • Mitarbeiterbindung & -entwicklung
  • On- / Offboarding
„Arbeitgebermarken mit echter Strahlkraft – von innen und außen. Damit Sie die richtigen Mitarbeiter anziehen, binden und langfristig für sich gewinnen können. Dafür verzahnen wir HR-Beratung, Personalmarketing und starke Ideen.“

Sebastian Vogel

Head of Innovation
HR-Branding-Phasen
Basis-Checkup
Phase 0 Workshop
Mitarbeiterbefragung
Neuland HR-Roadmap
HR-Consulting
Kreativkonzept
Erfolgskontrolle und Begleitung
Work-Life-Balance