Wirkungsvolles Employer Branding ist das Zusammenspiel aus inhaltlicher Substanz und der Qualität der Umsetzung. Um gemeinsam erarbeitete Maßnahmen in nachhaltige und zukunftssichere Strukturen zu überführen, ist begleitendes HR-Consulting der Weg zum Erfolg. Mit der NEULAND Gruppe vertrauen Sie auf die gebündelte Kompetenz des professionellen Personaldienstleisters punkt.genau im Zusammenspiel mit der erfahrenen Marken-Agentur GRUPPE DREI. Das Ergebnis ist ein Team aus über 50 Spezialisten, die mit Herzblut den Erfolg Ihres Unternehmens zur persönlichen Angelegenheit machen.
• Positionierung / EVP
• Purpose & Reason Why
• Leitbild
• Konzept, Design, Story
• Film, Fotografie
• Anforderungen festlegen
•Auswahl des passenden Tools
•Support bei der Implementierung
• interne & externe Kommunikation
• Digital & Print
• Tools & Prozesse
• Candidate Experience
• Vertragsgestaltung
• Direktvermittlung
• Social-Media-Recruiting
• Sichtbarkeit, Grundrauschen, Kampagnen
• Sport-Sponsoring, reg. Engagement
• Mitarbeiter-Befragung
• Interviews
Dr. Valentin Christ
Alle Maßnahmen im Bereich Employer Branding, die nachhaltige Schärfung der Arbeitgebermarke: wichtig und richtig. Dennoch: All das kann im Bedarfsfall nicht reichen, um (kurzfristig oder auch langfristig) passendes Personal zu gewinnen, besonders im Bereich der High Potentials. Aus diesem Grund setzen Sie mit der NEULAND Gruppe auf die Expertise eines professionellen Personaldienstleisters: Wir finden für Sie die passenden Menschen: schnell, passgenau, verlässlich. Unser HR-Ansatz kann dabei in Umfang und Tiefe beliebig skaliert werden – ganz so, wie Sie es möchten.
Unter Betrachtung Ihrer spezifischen Ausgangslage, Ihrem Branchenkontext sowie einer Zukunftsplanung entwickeln wir ein passgenaues Konzept für eine systematische Personalvermittlung, die als Ergänzung zur Kraft Ihrer eigenen Arbeitgebermarke dafür sorgt, dass der richtige Mensch an den richtigen Platz kommt: nämlich zu Ihnen.
