Oranger Kreis mit weißem Text: "Neuland Betreten! Das heißt auf bewährte Pfade zu setzen und sich von dort aus auf machen zu neuen Ufern!"
Logo von der Neuland Gruppe "Employer Branding + HR-Consulting"
Gruppe Drei Logo mit Claim "Agentur für strategisches Marketing"
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Neuland GRUPPE – Ihre Agentur für Employer Branding

Gutes Personal nicht nur zu finden, sondern langfristig zu binden und weiterzuentwickeln, mit dieser Herausforderung sehen sich zahlreiche Unternehmen konfrontiert. Die NEULAND Gruppe unterstützt als Agentur für Employer Branding Unternehmen, Institutionen und Organisationen dabei, ihre Arbeitgebermarke und ihr Recruiting zu optimieren – von der strategischen Basis (Mission, Vision, Purpose, EVP) bis in die kommunikative und operative Umsetzung (Touchpoints, Kanäle, Maßnahmen, Content). Als innovativer Zusammenschluss des Personaldienstleisters punkt.genau mit der Marketing-Agentur GRUPPE DREI verbindet die NEULAND Gruppe zwei Welten, die bislang weitgehend unabhängig voneinander gedacht wurden. Ganzheitlich, erfahren, konstruktiv, kreativ und persönlich.
>> Das ist die NEULAND Gruppe – Ihre Agentur für Employer Branding.

Jetzt Neuland betreten!

Sie suchen eine Agentur für Employer Branding?
Sie haben sie gefunden!

Die NEULAND Gruppe als Agentur für Employer Branding und Recruiting entstand aus der Überzeugung, mit dem Zusammenbringen der Expertise zweier Partner mehr als die Summe seiner einzelnen Teile anbieten zu können.

Zum einen im strategischen Personalmarketing – einem Feld, in dem die Agentur GRUPPE DREI aus VS-Villingen seit Jahren erfolgreich für Kunden aus unterschiedlichen Branchen tätig ist. „Unser Anspruch ist, tief(er) in die Strukturen einzudringen und so substantielle Verbesserungen anzustoßen und in wirkungsvolle Kommunikation zu überführen: Jede wirkungsvolle Employer Value Proposition (EVP) lebt von Authentizität.“ (Dr. Valentin Christ) Dazu kommt: Der Begriff Employer Branding ist zwar omnipräsent, wird aber häufig nur kurzfristig gedacht. Etwa in Form von digitalen Recruiting-Kampagnen, die meist austauschbar sind und zudem die tatsächlichen Verhältnisse in Unternehmen oft nicht hinreichend abbilden. Unsere Devise als Agentur für Employer Branding: Von Innen nach Außen geht der Weg – und Werte sind die wichtigste Substanz.

Zur Realität gehört aber auch: Eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, erfordert Zeit und Invest. „Speziell wenn es um die Suche nach sehr spezifischen Fachkräften geht oder ein hoher akuter Personalbedarf herrscht, muss es teilweise sehr schnell gehen.“ (Patrick Gutmann) Die Partnerschaft mit punkt.genau Personalberatung ist da die ideale Ergänzung: Als professionelle Personalberater ist punkt.genau der Profi in allen Fragen rund um strategisches HR-Consulting. Speziell auch wenn es darum geht, die richtigen Leute schnell zum richtigen Unternehmen zu bringen, und das in 100 % Direktvermittlung.

Substantielle Fragen zu Themen wie Arbeitgeber-Attraktivität und Potentialen innerhalb des Unternehmens, das sind die Themen, die wir als Agentur für Employer Branding für und mit unseren Kunden bearbeiten. Die Kooperation von GRUPPE DREI und punkt.genau ist der Weg, in der NEULAND Gruppe zwei Perspektiven auf einen Fokus zu bringen – mit umfassenden Vorteilen für unsere Kunden: Nämlich Verbesserung auf vielen Ebenen – strategisch, organisatorisch, personell, kommunikativ.

Hier entwickeln wir von der NEULAND Gruppe mit unseren Kunden individuelle Strategien zur nachhaltigen Optimierung aller Bereiche des Employer Brandings. Dazu gehört auch die systemische Seite: Immerhin sind digitale Tools wie etwa Bewerbermanagementsysteme ein essentieller Bestandteil im modernen Recruiting: Dazu beraten wir unsere Kunden – persönlich, abgestimmt auf die individuellen Kundenbedarfe und Kapazitäten und 100 % neutral.

Mitarbeiter gewinnen ist das eine, sie langfristig zu binden (mindestens) ebenso wichtig. Mit maßgeschneiderten Konzepten bringen wir als Agentur für Employer Branding unsere Kunden nachhaltig nach vorn.

Sie wollen Ihr Unternehmen nachhaltig zur starken Arbeitgebermarke entwickeln? Sie möchten wirkungsvolle Maßnahmen auf- und ausbauen, die Menschen begeistern – nach innen und außen? Dann sind wir von der NEULAND Gruppe als Agentur für Employer Branding und strategisches Recruiting Ihr perfekter Partner! Kommen Sie direkt auf uns zu und lassen Sie uns über Ihre individuellen Ziele und Herausforderungen sprechen – wir freuen uns.

„Mein persönlicher Anspruch ist es, für die individuellen Bedarfe unserer Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und diese nachhaltig mit unserem Team umzusetzen.“

Patrick Gutmann

Senior-Berater Personal & Recruiting
Oranger Kreis mit weißem Text: "Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. - Henry Ford"

Unser Credo als Agentur für Employer Branding

Die Chemie muss stimmen – für alle Seiten

Die NEULAND Gruppe verbindet als Agentur für Employer Branding Business mit Menschen: Dass dabei die Chemie stimmen muss, liegt auf der Hand. Was wir beleuchten, sind nämlich nicht nur „Hard Facts“ (Arbeitszeiten, Gehalt, Benefits, Aufgaben etc.), sondern auch die „Soft Facts“, die für Arbeitgebermarken mindestens ebenso wichtig sind: Der Umgang im Team, Kommunikations-Strukturen, innere Zufriedenheit, Leistungsbereitschaft und vieles mehr… Hier ist höchste Sensitivität gefragt, und höchste Sensibilität im Umgang mit Erkenntnissen und Ergebnissen, exemplarisch bei Mitarbeiter-Befragungen und ähnlichen Feedback-Strukturen.

Mit der NEULAND Gruppe setzen Sie auf eine mittelständisch geprägte Agentur für Ihr Employer Branding, die Erfahrung mit Sozialkompetenz verbindet. Auf bewährte Tools und Methoden. Und auf Menschen, die Ihren Geschäftserfolg in den Mittelpunkt des Handelns stellen. Dabei haben wir es oft mit ähnlichen, aber niemals exakt gleichen Konstellationen zu tun. So individuell wie Sie und Ihr Business, so individuell ist daher auch unser Projektansatz und die Schwerpunkte, die wir als Agentur für Ihr Employer Branding Projekt anlegen.

Als erfahrene Agentur für Employer Branding bieten wir das komplette Set von der Strategie bis in die Umsetzung und Begleitung für Ihre Arbeitgebermarken-Entwicklung und Recruiting.

  • Externe Bewertung / Wettbewerbsanalyse
  • Mitarbeiterbefragung (quantitativ, qualitativ)
  • Employer Branding Workshops
  • Strategieentwicklung (EVP Employer Value Proposition, Purpose, Vision / Mission)
  • Kreativkonzept & Design
  • Karrierewebsite
  • Beratung zu Bewerbermanagement-Systemen
  • Flyer, Anzeigen, Poster…
  • Content-Production (Video, Fotografie)
  • Social Media
  • Strategische Beratung (z.B. Schulungen im Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding, Leistungsbeurteilung u.v.m.)
  • regionale / überregionale Kampagnen

Wie weit, wie tief, wie umfassend – das alles bestimmen Sie selbst. Am besten, Sie kommen direkt heute noch auf uns zu:

Ihre Employer Branding Agentur – Jetzt wird's persönlich

Sie möchten als Arbeitgebermarke vorankommen? Dann ist jetzt der richtige Moment: Kommen Sie gerne direkt auf mich zu – ich freue mich.

Es gibt Agenturen für Employer Branding. Und die NEULAND GRUPPE.

Arbeitgebermarken ganzheitlich betreut

Ganzheitliche Zukunftsentwicklung mit individuellen Strategien für Ihr Unternehmen.

Starke Leistungen, persönlich begleitet: Wir geben Vollgas für Ihren Erfolg.

Maßgeschneiderte Pakete für jede Anforderung und Unternehmensgröße.

Über 30 zufriedene Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.

Oranger Kreis mit weißem Text: "Das Geheimnis meines Erfolgs ist, dass wir außergewöhnliche Strecken gegangen sind, um die besten Leute der Welt einzustellen. - Steve Jobs"