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Neuland - Austausch mit den Besten

Die Neuland
HR-Akademie:
Austausch mit den besten

Sie möchten wissen, wohin die Reise in Sachen Personalgewinnung, HR, Employer Branding und moderner Mitarbeiterführung geht? Wir von der NEULAND Gruppe zeigen es Ihnen nicht nur – wir nehmen Sie dahin mit!

Die NEULAND HR-Akademie bietet Ihnen nicht nur interessante Impulse, sondern auch konkrete Handlungsoptionen, vermittelt durch ausgewiesene Experten aus Wissenschaft und Praxis.

Wissenschaftlich fundiert und dennoch praxisnah bekommen Sie in der NEULAND HR-Akademie Einblicke in unterschiedlichste Themen rund um modernes Human Resource Management. Verschiedene thematische Vertiefungsoptionen sind selbstverständliche Teile des Konzepts.

Aufgebaut ist die NEULAND HR-Akademie als dauerhaft institutionalisierte Veranstaltungsreihe. Neben Events vor Ort sollen auch spezialisierte Workshops und digitale Module ein Bestandteil sein.

Die richtigen Talente

Der Startpunkt:
Die Neuland
HR-Akademie I

Mit Prof. Dr.
Maximilian Wolf

Mit Benjamin Keim

Mit Sabine Koke

Mit Stephan und
Arianna Pfau

Mit Martin Strobel

Vorgestellt wird die neue HR-Akademie mit einem spannenden Event, das sich gezielt an Geschäftsführer und/oder HR-Verantwortliche aus dem Mittelstand der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg richtet: Die NEULAND HR-Akademie I am 29.09.2022.

Gemeinsam wollen wir aus verscheidenen Perspektiven der Frage nachgehen: 
WIE KANN ICH MICH ALS MITTELSTÄNDISCHES UNTERNEHMEN AUCH IN ZUKUNFT ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER IN DER REGION AUFSTELLEN?

In diesem interaktiv und modular entwickelten Veranstaltungskonzept nehmen wir Sie mit auf eine spannende Reise zu den Top-Trends im HR. Um eine bestmögliche Verbindung aus Theorie und Praxis zu gewährleisten, wird ein Teil der Beiträge – etwa zur Generation Z und Employer Branding – im „Tandem“ stattfinden. Im Anschluss daran erwarten Sie noch zwei Impulsvorträge zu Themen wie Mindset & Time Management sowie Teams & Führung.

Es wartet ein spannender und impulsreicher Tag auf Sie – natürlich mit genügend Raum zum Netzwerken.

Prof. Dr. Maximilian Wolf

Prof. Dr. Maximilian Wolf

Benjamin Keim - Neuland HR-Akademie

Benjamin Keim

Sabine Koke - Neuland HR-Akademie

Sabine Koke

Stephan & Arianna Pfau - HR-Akademie

Stephan und Arianna Pfau

Martin Strobel - HR-Akademie

Martin Strobel

3 plus 2

gibt einfach Mehr!

Was treibt Sie und Ihr Unternehmen im Bereich HR, Personalrecruiting und Mitarbeiterführung um? Vielleicht ist es genau das, was aktuell ganz viele umtreibt! Aus diesem Grund haben wir konkrete Zukunfts-Themen und echte Best Practice Modell für Sie am Start. Die ersten zwei Vorträge sind dabei als „Tandem“ konzipiert, um sowohl einen theoretischen Überbau als auch praktische Umsetzungsoptionen im Blick zu haben. Den Abschluss der Veranstaltung stellen zwei Beiträge dar, die als Impulsvorträge den Blick über den Tellerrand richten. Freuen Sie sich auf einen Tag, der Sie voranbringen wird.

1

Generation Z: Wie tickt sie? Wie kann ich sie für mein mittelständisches Unternehmen gewinnen?

  • Wer ist die Generation Z?
  • Wie tickt die Generation Z?
  • Welche Erwartungen stellt die Generation Z an (zukünftige) Arbeitgeber?
  • Mit welchen Themen kann ich die Generation Z für mich als Unternehmen gewinnen?
  • Über welche Kanäle erreiche ich die Generation Z am besten?

Alle Inhalte werden praxisnah anhand von Good-Practice Beispielen illustriert. Zudem sollen die Teilnehmenden alle einen ersten Schritt machen, um ihre Message (ihr Why) zu definieren, mit der sie die Generation Z (in Zukunft) ansprechen wollen.

Durchgeführt wird Vortrag 1 im Tandem aus Prof. Maximilian Wolf (Dozent, Berater und HR-Pionier) und Saskia Uttenweiler (HR-Consultant & Recruiting Expert bei punkt.genau Personalberatung).

2

Employer Branding: Was ist das? Wie kann ich es als mittelständisches Unternehmen nachhaltig umsetzen?

  • Was versteht man unter Employer Branding?
  • Warum Employer Branding?
  • Welche Employer Branding Maßnahmen sind für mich als mittelständisches Unternehmen sinnvoll (und möglich)?
  • Wie sehen Good-Practice Beispiele in der Praxis aus?

Der Vortrag zeigt in praxisnaher Weise die Wege, auf denen ein mittelständischer Betrieb seine Employer Brand aufbauen und entwickeln kann.

Durchgeführt wird Vortrag 2 im Tandem aus Benjamin Keim (Leitung Vertrieb & HR bei Rohstoffverwertung Reutlingen) und Dr. Valentin Christ (Berater bei der Agentur GRUPPE DREI) .

3

Wie kann Digitalisierung und Agilität in einer mittelständischen Druckerei gelingen?

  • Wer ist die mittelständische Digitaldruckerei celebrate digital printing GmbH?
  • Was sind die aktuellen Herausforderungen als Arbeitgeber?
  • Moderne Arbeitsansätze wie zum Beispiel agile Arbeitsmethoden und Selbstorganisation. Wie kann das in der Produktion funktionieren?
  • Unsere Learnings der ersten zwei Jahre
  • Unser Ausblick auf 2023

Der Vortrag zeigt Möglichkeiten wie Herausforderungen bei der Übertragung von Business-Konzepten in regional geprägte Infrastrukturen. Zudem liefert er anschauliche Impulse für die Bedeutung der Markenbildung im Kontext von breit angelegten Recruiting-Prozessen.

Für Vortrag 3 konnten wir Sabine Koke (Tribe Lead People bei der celebrate company) als Speakerin gewinnen.

4

IMPULS // Teamspirit & Leadership

Mit der Erfahrung aus 17 Jahren Profihandball weiß Martin Strobel, wie man Teams steuert und erfolgreich(er) macht. Ziel ist es, sowohl Menschen mit Führungs-Verantwortung als auch deren Teams in einem dynamischen Entwicklungsprozess zu mehr Leistungsstärke zu führen. Sein Konzept basiert auf den drei zentralen Elementen Kopf, Strategie und Analyse und kombiniert Methoden aus Sport und Management.
Referent: Martin Strobel, ehem. Handball-Nationalspieler, Berater & Coach

5

IMPULS // Entwicklung von Führungspersönlichkeiten

New Work verlangt New Leadership. Der Schlüssel, um dies von innen heraus zu leben und intern zu wachsen, ist die Entwicklung der Führungskräfte zu Leadern mit Souveränität und klarer emotionaler Identität. Nur so können Sie der steigenden Stressbelastung und immer schnelleren Arbeitswelt mit mentaler Stärke einen Schritt voraus sein. Mit positiver Energie ein Team leiten und den ganzen Unternehmens-Geist erlebbar machen, ist der entscheidende Faktor, um Unternehmen zum Erfolg zu führen.
Referenten: Arianna & Stephan Pfau, Experten & Coaches für New Work & Change Management

Wann:

Donnerstag, 29.09.2022 / ab 12 Uhr

Wo:

die EVENT SCHNEIDEREI
Berner Feld 3, 78628 Rottweil

Wer:

Die NEULAND HR-Akademie I richtet sich an vorzugsweise an Geschäftsführer und/oder HR-Verantwortliche aus dem regionalen Mittelstand.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 40.

Kosten:

Die Kosten pro Teilnehmer belaufen sich auf 375 EUR
inkl. Verpflegung und Workshop-Materialien.

Zeiten & Ablauf:

12.00 Uhr: Come Together

12.45 Uhr: Begrüßung & Kurz-Vorstellung

13.00 Uhr: Start der Vorträge

15.00 Uhr: Kaffeepause / Networking

15.30 Uhr: Weiterführung der Vorträge

16.30 Uhr: Impulse

17.15 Uhr: Abschluss, Ausblick

17.30 Uhr: Abend-Imbiss, Networking, Ausklang

Neben dem Abend-Imbiss sind auch Getränke und kleine Snacks selbstverständlich Teil des Pakets.
Sie haben besondere Wünsche für das Essen, spezielle Unverträglichkeiten o.Ä.? Lassen Sie es uns gerne wissen.

Hinweis: Auf der Veranstaltung werden zu Dokumentations- und Werbezwecken Bilder bzw. Videoaufnahmen gemacht. Mit der Teilnahme erklären Sie sich hierzu bereit.

Employer Branding - Jobs

Prof. Dr.
Maximilian Wolf

Prof. Dr. Maximilian Wolf ist ein „akademischer Pionier“ im Bereich Human Resource Management und Organisationsentwicklung. Seit seiner Doktorarbeit „Fachkräftesicherung im Handwerk“ konzentriert er sich in seiner Arbeit auf die gewinnbringende Verbindung von Praxis und Wissenschaft.

Als erfahrener Unternehmensberater und Coach begleitet er vor allem mittelständische Unternehmen und ihre Führungskräfte bei aktuellen Herausforderungen, beispielsweise im Bereich moderner Führung von Mitarbeitenden und agiler Transformation von Unternehmen.

Prof. Dr. Maximilian Wolf

Weitere Infos finden Sie auf seinem LinkedIn-Profil:
Prof. Dr. Maximilian Wolf

Benjamin Keim

Als Verantwortlicher für Vertrieb, Marketing und HR beim mittelständischen Recyclingunternehmen Rohstoffverwertung Reutlingen ist Benjamin Keim ganz unmittelbar und persönlich mit dem Thema Fachkräftegewinnung und -Sicherung befasst.

Dazu gehört auch, Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Recruiting an strategischen Zielen, einem gegebenen Budget wie auch den personellen Kapazitäten eines inhabergeführten Betriebs auszurichten. Mit einem fundierten Background und viel Elan geht Benjamin Keim hier immer neue Wege.

Benjamin Keim - Neuland HR-Akademie

Weitere Infos finden Sie auf:
rv-reutlingen.de

Sabine Koke

Als Teamleiterin und Führungskraft bei der celebrate company ist Sabine Koke unmittelbar in Zukunftsthema wie Agiles Arbeiten und die Implementierung von modernen Team- und Führungsstrukturen involviert.

Dazu gehören klare Werte, fundierte strategische Grundlagen und der Glaube an eine integrative Arbeitswelt von Morgen. Dazu gehören auch strukturierte Prozesse und deren ganzheitliche Implementierung. In ihrer täglichen Arbeit verbindet Sabine Koke diese Bereiche immer wieder aufs Neue.

Sabine Koke - Neuland HR-Akademie

Weitere Infos finden Sie auf:
celebrate.company

Stephan und
Arianna Pfau

Arianna und Stephan sind Experten für die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten. Aufgrund Ihrer Kombination von Wissen und Erfahrung aus Leistungssport, Psychologie, Gesundheit und Regeneration bringen sie Führungskräfte in ihre innere Energie und optimale Leistungsfähigkeit.

Als Experten und Coaches für New Work und Leadership sensibilisieren sie Unternehmen für die Anforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen.

Stephan & Arianna Pfau - HR-Akademie

Weitere Infos finden Sie auf:
be-freigeist.de

Martin Strobel

Ohne Identifikation keine Leistungsfähigkeit. Martin Strobel erklärt, wie es Ihnen gelingt, aus Mitarbeitern echte Fans zu machen, die sich mit voller Leidenschaft für den Teamerfolg einsetzen. 

Martin Strobel ist ein ehemaliger deutscher Handballnationalspieler, der in der Position des Spielmachers agierte. Diese Funktion, sein Team zu lenken und zu steuern, trägt er nun in seinen neuen Beruf als Personal- und Teamentwickler, mit dem Ziel: Leistungs- und führungsstarke Menschen zu entwickeln. Als Europameister und Bronzemedaillengewinner bei den Olympischen Spielen weiß er genau, was erfolgreiche Teamarbeit ausmacht und was jeder Einzelne dazu beitragen kann, um erfolgreich zu sein. 

Martin Strobel - HR-Akademie

Weitere Infos finden Sie auf:
martinstrobel.de

Unser Partner
Event Schneiderei

Mit Leidenschaft und Können sind wir seit mehr als 25 Jahren der zuverlässige Partner für Firmenveranstaltungen, Hochzeiten und private Feiern. Hinter der EVENT SCHNEIDEREI steht der renommierte Partyservice Mattes, seit jeher der Garant für höchste Qualität. Das Herz der EVENT SCHNEIDEREI schlägt in unserer neuen stylishen Location in Rottweil – und natürlich in jedem unserer Mitarbeiter.

EVENT SCHNEIDEREI

Weitere Infos finden Sie unter:
event-schneiderei.de

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